群馬県高崎市の社会保険労務士事務所です。介護事業所支援（指定申請等）、助成金申請、就業規則、人事考課、労働基準監査署対応、メンタルヘルスなど幅広くサポートいたします。

就業規則診断

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必須Q1.就業規則の届出をしていますか？
必須Q2.1週間の労働時間（休憩を除く）は何時間ですか？
1週間の労働時間
必須Q3.1日の労働時間は何時間ですか？
1日の労働時間
必須Q4.1日の休憩時間は何分ですか？
1日の休憩時間
必須Q5.1週間に休日は何日ですか？
1週間の休日
必須Q6.有給休暇は勤続6ヵ月で10日以上与えていますか？
必須Q7.3年6ヵ月以上継続勤務者の有給休暇は14日以上になっていますか？
必須Q8.賃金の決定、計算、支払の方法、賃金締切,及び支払の時期、昇給に関する事項について記載がありますか？
必須Q9.自己都合退職の手続、解雇事由および手続についての記載がありますか？
必須Q10.定年は60歳以上に定められていますか？
必須Q11.時間外労働について記載してありますか？
必須Q12.普通残業が2割5分、深夜残業が2割5分、休日が3割5分が法定割増率ですが、そのような記載になっていますか？
必須Q13.時間外・休日労働に関する届出を労働基準監督署に提出していますか？
必須Q14.就業規則に、懲戒解雇等解雇に関する独自の規定を定めていますか？
必須Q8.身体障害者を雇い入れている、または予定がありますか？
必須Q15.マイカー通勤を認めていますか？また、マイカーを業務に使用することがありますか？
Q15-1.（Q15で「はい」を選択した場合のみ）車輌管理の規定がありますか？

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