群馬県高崎市の社会保険労務士事務所です。介護事業所支援（指定申請等）、助成金申請、就業規則、人事考課、労働基準監査署対応、メンタルヘルスなど幅広くサポートいたします。
近年、本格的な高齢社会を迎え、それにより毎年多数の介護事業所が設立されております。
しかし、報酬改定の減額や慢性的な人材不足により、事業継続が困難になる事業所も増加しています。介護業界も大競争時代を迎え、生き残りをかけた経営が必要となってきています。
そして、私たちは介護業界における最も重要な経営資源は「人」であると考えています。 処遇改善加算の利用により、報酬改定の減額をカバーし、ES（従業員満足度）を向上させる労務管理により、慢性的な人手不足から脱却する。働く従業員の質を上げることこそが、業務改善とCS（顧客満足度）向上に繋がるものと考えております。こうした介護事業所全体のレベルアップのサポートを全力で行わせて頂きます。
しかし、報酬改定の減額や慢性的な人材不足により、事業継続が困難になる事業所も増加しています。介護業界も大競争時代を迎え、生き残りをかけた経営が必要となってきています。
そして、私たちは介護業界における最も重要な経営資源は「人」であると考えています。 処遇改善加算の利用により、報酬改定の減額をカバーし、ES（従業員満足度）を向上させる労務管理により、慢性的な人手不足から脱却する。働く従業員の質を上げることこそが、業務改善とCS（顧客満足度）向上に繋がるものと考えております。こうした介護事業所全体のレベルアップのサポートを全力で行わせて頂きます。
こういったお悩みはございませんか？
- 介護事業を始めたいが、何をしたら良いかわからない。
- 創業時や教育を行った際の助成金制度について相談したい。
- 介護事業所の労務管理（労働時間や休憩、休日等）について相談したい。
- 介護事業経営（法改正や加算制度等）について相談したい。
- 毎月のように求人を出しているが、人が集まらない。
- 折角、従業員を採用してもすぐに辞めてしまう。
- 従業員の定着につながる教育や人事評価制度、賃金制度を導入したい。
※少人数（定員20人以下）での介護経営の勉強会も毎月開催しています。
詳細の開催内容、日時等をお知りになりたい方は、「お問い合わせ」よりご連絡下さい。
※顧問先の方には、【会員専用ページ】で介護人材獲得・定着のための教育ツールを公開しております。
詳細の開催内容、日時等をお知りになりたい方は、「お問い合わせ」よりご連絡下さい。
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サービス内容
- 指定申請のアドバイス
- 社会保険・労働保険の諸手続き
- 人事労務管理（募集採用等のコンサルティングを含む）
- 給与計算の代行
- 創業等の各種助成金の提案
- その他（従業員個別面談、処遇改善加算獲得サポート等）
- 就業規則のコンサルティング
医療関係者、歯科医療関係者様の支援も同時に行っております
