はじめての方へ

私たちの強み

• 「人」が定着する介護事業所の労務管理を全面的にバックアップ！
• 戦略的な視点で助成金をフル活用！
• 会社の支柱である就業規則の作成、相談をフルサポート！
• 人を活かす！顧客先オリジナルの社員教育を実施！

社労士の選び方

企業運営において、労務管理や社会保険手続きは重要な要素です。これらの業務をスムーズに進めるために、信頼できる社会保険労務士（社労士）の選定は欠かせません。社労士は、労働法や社会保険に関する専門知識を持ち、企業の労務管理をサポートするプロフェッショナルです。

• ITを活用したスピード対応でお悩みをすぐに解決
• 給与計算、社会保険手続きを全てお任せで本業に集中できる
• お金に強いコンサルティングで業績アップ
• 法改正や助成金情報など会社の為になる最新情報を持っている

社労士の切り替えについて

今の社労士にこんな不満ありませんか？

• 労務トラブルが起きたときに頼りなかった
• 訪問（来社）しないと相談にのってくれない
• レスポンスが遅い、進捗が分からない
• 個人情報や機密情報の管理が心配
• 給与計算のミスが多い。給与計算の対応をしてくれない
• 監督機関の調査が入ったときの態度が頼りない
• 顧問料が高い

1つでも当てはまる不満があれば、社労士変更をおススメします。社労士を変更するだけで、企業のメリット、成長につながります。現在ご契約中の顧問社労士との連絡や引き継ぎのための交渉については、当社で責任をもって行いますのでご安心ください。

組織的なサポート体制