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  • 2025.10.20

    令和6年「雇用動向調査」の調査結果を公表しました ~入職率、離職率は低下、入職超過率は縮小、転職入職者の賃金は、前職と比べて「増加」した割合が上昇~

    [厚生労働省]より「公表」された情報です。

    厚生労働省では、このたび、令和6年「雇用動向調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。
    「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半期の年2回実施しており、今回の結果は、この2回の調査結果を合算し年計として取りまとめたものです。
    この調査は、5人以上の常用労働者を雇用する事業所から14,867事業所を抽出して行い、9,024事業所(上半期)と8,683事業所(下半期)から有効回答を得ました。なお、回答を得た事業所の入職者59,412人(上半期と下半期の計)、離職者71,941人(上半期と下半期の計)についても集計しています。

    【調査結果のポイント】

    (1)入職率、離職率及び入職超過率(別添P6表1-2参照)

    入職率    14.8%(前年と比べて1.6ポイント低下)

    離職率    14.2%(前年と比べて1.2ポイント低下)

    入職超過率  0.6ポイント(入職超過)(前年と比べて0.4ポイント縮小)

    (2)就業形態別入職率及び離職率(別添P6表1-2参照)

    一般労働者     入職率11.8% 離職率11.5%

    (前年と比べて入職率0.3ポイント低下、離職率0.6ポイント低下)

    パートタイム労働者 入職率22.7% 離職率21.4%

    (前年と比べて入職率4.8ポイント低下、離職率2.4ポイント低下)

    (3)産業別入職率及び離職率(別添P12表4-2、P13図3-1、図3-2参照)

    一般労働者     宿泊業,飲食サービス業      入職率21.2% 離職率18.1%

    サービス業(他に分類されないもの)入職率19.4% 離職率19.0%

    パートタイム労働者 宿泊業,飲食サービス業      入職率33.3% 離職率29.9%

    サービス業(他に分類されないもの)入職率27.6% 離職率23.8%

    (4)転職入職者の賃金変動状況(別添P16表6、P17図5参照)

    前職の賃金と比べて「増加」した割合40.5%(前年と比べて3.3ポイント上昇)

    「減少」した割合29.4%(前年と比べて3.0ポイント低下)

    表1-2 常用労働者の動き(率)
    表4-2 産業、就業形態別入職率・離職率・入職超過率(令和6年(2024))
    図3-1 産業別入職率・離職率(一般労働者)(令和6年(2024))/図3-2 産業別入職率・離職率(パートタイム労働者)(令和6年(2024))
    表6 転職入職者の賃金変動状況別割合
    図5 転職入職者の賃金変動状況別割合の推移

    詳しくは下記参照先をご覧ください。参照ホームページ [ 厚生労働省 ]https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/25-2/index.html

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