3~10名の企業に向けた労務管理サポート
小規模企業の労務管理を徹底サポートします。限られたリソースの中で効率的に運営するための労務管理方法や、必要最低限の社会保険手続きをサポートし、安心して事業に集中できる環境を提供します。個別のニーズに合わせた柔軟な対応を心がけています。
具体的なサポート内容
- 社会保険手続きの煩雑さによる時間的・労力的負担
- 就業規則の作成や改定に関する知識不足
- 労務トラブルの未然防止や迅速な対応策の必要性
10~50名の企業に向けた労務管理サポート
成長企業に必要な労務管理をトータルサポート。従業員数の増加に伴う労務管理の複雑化に対応し、適切な就業規則の作成や労働社会保険の手続きをスムーズに行います。企業の発展をサポートするための助成金情報や労務コンサルティングも提供します。
具体的なサポート内容
- 従業員数増加に伴う労務管理の複雑化
- 適切な就業規則の整備と法令遵守の徹底
- 助成金情報の提供と活用サポート
50~100名の企業に向けた労務管理サポート
中規模企業向けの高度な労務管理サポート。組織の拡大に伴う労務リスクの管理や、労働法規への遵守を徹底し、トラブルを未然に防ぐためのアドバイスを提供します。給与計算の代行や労務関連業務のDX化を通じて、業務効率化を支援します。
具体的なサポート内容
- 労務リスクの管理とトラブルの未然防止
- 労働法規の遵守と従業員教育の徹底
- 給与計算や労務関連業務のDX推進を含めた効率化
100名以上の企業に向けた労務管理サポート
大規模企業向けの包括的な労務管理サービス。多様な労務課題に対応するための専門的なコンサルティングを提供し、最新の法令遵守と最適な労務管理を実現します。確定拠出年金の導入支援や、複雑な労働社会保険手続きの代行を通じて、企業の競争力を高めます。
具体的なサポート内容
- 複雑な労務課題への対応と専門的なコンサルティング
- 最新の法令遵守と最適な労務管理の実現
- 確定拠出年金の導入支援と労働社会保険手続きの代行