ごあいさつ
初めまして、社会保険労務士の加藤 之敬(かとう ゆきたか)と申します。
平成23年10月に加藤労務コンサルティングを開業し、現在にいたります。
前職では、地元のメーカーで人事労務関係の管理部門に所属しており、主な業務としては、人材の募集、採用から退職に及ぶまでの手続及び教育と定着させる為の対策等の人事関連業務。給与計算、勤怠管理、社会・労働保険手続等の労務関連業務。また、助成金についても、たくさんの助成金の提案企画及び申請に携わって参りました。このような経験から「経営者サイドと労働者サイドの両方からの目線で、労務管理についてご相談をスムーズに受けることができる」のが私の強みとなっております。
皆様方もお感じになられているかといるかと思いますが、マイナンバーの利用が始まりこれから数年間はどの業種においても、ストレスが高い厳しい経営環境での舵取りを余儀なくされると思われます。こうした中で、今までと同じような経営手法では、企業規模を問わず、今後事業を成長させるのは困難ではないかと考えられます。
それは、他方から見ると新しい考えを持たない企業は、社会から不必要なものとして排除を迫られる厳しい時代でもあると言えます。経営者は、こうした厳しい時代の荒波に対して、どのように自分の船の舵をきっていけば良いか、といった難しいシーンに立たされることも今まで以上に多くなることでしょう。こうしたことについても、私たちは経営者の皆さんと一緒に考え、共に解決していける身近なパートナーとしてお役に立ちたいと考えております。
経歴
- 昭和52年 群馬県富岡市生まれ
- 平成12年 高崎経済大学経済学部経済学卒
- 平成17年 社会保険労務士試験合格
- 平成20年 社会保険労務士登録
- 平成21年 紛争解決手続代理業務試験合格(特定社会保険労務士付記)
- 平成23年 加藤労務コンサルティング開業
保有資格
- 社会保険労務士(特定社会保険労務士付記)(第10080003号)
- RST(職長安全衛生教育)トレーナー
- 医療労務コンサルタント
- JITCO外国人研修生法的保護情報講師
- ファイナンシャル・プランナー(AFP)(第50761470号)
- 第一種衛生管理者
- THP心理相談員
執筆
- 「次代をリードする人材を獲得するための採用戦術」(共著) 株式会社日本医療企画
- 「大競争時代を生き抜くための介護事業所の労務管理」(共著) 株式会社日本法令
研修・勉強会・セミナー実績
- 労災保険の基礎知識(高崎市群馬商工会)
- 中小零細企業のための助成金獲得セミナー(高崎市群馬商工会)
- 創業期の失敗しない人事戦略(群馬創業支援センター)
- 労務問題の解決による質の高い事業所づくり(株式会社日本医療企画)
- 介護事業における労務管理のポイント(中小企業福祉事業団・株式会社パナホーム)
- どう対応するか処遇改善交付金(株式会社パナホーム)
- 介護経営について(介護経営勉強会) ※毎月1回以上開催中(2015.11現在)
- その他 一般企業や学校(PTA)等での講師実績50回以上(2015.11現在)